Conferências LGBT+: a nossa voz!
Léo Kret Diretora do Departamento Geral de Políticas e Promoção da Cidadania LGBT+, SALVADOR LGBTQIAPN+: A NOSSA VOZ DECIDE O FUTURO! PARTICIPE DAS PRÉ-CONFERÊNCIAS MUNICIPAIS Salvador, quinta-feira, 12h05min, 08 de maio de 2025. A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal da Reparação (SEMUR), do Conselho Municipal LGBT+ e do Departamento Geral de Políticas e Promoção da Cidadania LGBT+, convoca toda a população LGBTQIAPN+ e seus aliados para participar das Pré-Conferências Municipais de Políticas e Promoção da Cidadania LGBTQIAPN+, que acontecerão em maio em todas as regiões da cidade. As pré-conferências são etapas fundamentais da 2ª Conferência Municipal LGBTQIAPN+, onde serão definidas diretrizes, prioridades e caminhos para as políticas públicas LGBTQIAPN+ em Salvador. É nesses encontros que a base comunitária pode falar diretamente, propor mudanças, relatar demandas e garantir que a cidade avance com justiça e inclusão. “Agora é a hora da comunidade LGBT+ de Salvador apresentar suas propostas para a gente viver em uma sociedade cada vez melhor”, disse a diretora Léo Kret do Brasil, que continua, “Esse é o momento de ocuparmos os espaços de decisão e mostrarmos que as políticas públicas precisam ter nossa cara, nossas vozes e nossas histórias.” Léo completa:“Eu convoco cada liderança, cada militante, cada pessoa LGBT+ dessa cidade para participar, porque quem não ocupa espaço político acaba sendo deixado de lado. Vamos fazer valer nossos direitos, porque Salvador é de todes!” 1. O que são as pré-conferências? As pré-conferências são encontros territoriais preparatórios, realizados nos bairros, organizados por Prefeitura-Bairro. Qualquer pessoa LGBTQIAPN+, ativistas, coletivos, lideranças comunitárias e simpatizantes podem participar.Esses espaços existem para reunir as vozes locais, debater problemas reais enfrentados por quem vive nos bairros e construir propostas que serão levadas para debate e deliberação na conferência municipal principal. 2. Para que servem? As pré-conferências servem para:a) Coletar as principais demandas da população LGBTQIAPN+ de cada região de Salvador;b) Discutir temas como saúde, educação, cultura, segurança pública, trabalho, direitos humanos e cidadania;c) Eleger delegados e delegadas que representarão os territórios na 2ª Conferência Municipal LGBTQIAPN+;d) Elaborar propostas e encaminhamentos que serão sistematizados pela Comissão Organizadora e apresentados para debate, priorização e decisão na plenária final da conferência municipal. 3. Para onde vão as propostas? Todas as propostas levantadas nas pré-conferências serão consolidadas em relatórios específicos por território e enviadas à Comissão Organizadora da 2ª Conferência Municipal LGBTQIAPN+. Na conferência principal, que reunirá todas as regiões de Salvador, essas propostas serão discutidas, priorizadas e transformadas em diretrizes para o plano municipal de políticas públicas LGBTQIAPN+ pelos próximos anos.Ou seja, sua ideia apresentada no bairro pode virar política pública oficial na cidade! 4. Programação das Pré-Conferências por Prefeitura-Bairro: 5. Por que participar? Porque é a partir da sua participação que Salvador constrói políticas públicas de verdade, que atendem as necessidades reais das pessoas LGBTQIAPN+ nos bairros. É o momento de dizer o que falta, o que precisa melhorar, como os serviços devem ser oferecidos e quem deve ser cobrado.Mais do que apenas estar presente, é a hora de decidir como queremos viver em Salvador, com dignidade, respeito e igualdade.
Salvador Capital Inclusiva: Vem Aí a 2ª Conferência Municipal LGBT+!
Salvador Rumo à Igualdade: Léo Kret Conduz Mobilização para a 2ª Conferência Municipal LGBT+! Dia 22 E 23 de maio no Hotel Fiesta. A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal da Reparação (Semur) e do Conselho Municipal de Promoção e Defesa dos Direitos de Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis e Transexuais (CMLGBT), promove, neste mês de maio, a 2ª edição da Conferência Municipal de Políticas e Promoção da Cidadania LGBTQIAPN+. O evento será realizado nos dias 22 e 23 de maio, uma quinta e sexta-feira, no Fiesta Bahia Hotel, localizado no bairro do Itaigara. Como etapa preparatória para a Conferência, nesta sexta-feira (9), a partir das 14h, serão realizadas nove pré-conferências simultâneas contemplando todas as regiões administrativas de Salvador. Os encontros terão como objetivo debater temas que nortearão as discussões da conferência municipal e levantar propostas junto à população e representantes da sociedade civil organizada. Segundo a diretora-geral de Políticas Públicas LGBT da Semur, Léo Kret do Brasil, as pré-conferências são parte essencial do processo de escuta e mobilização social. “A ação é um espaço democrático para apresentação de demandas, propostas e debates sobre direitos humanos, saúde, educação, segurança pública e inclusão social da comunidade LGBTQIAPN+. As pré-conferências servirão para que possamos apresentar propostas, projetos e discussões que serão levados à 2ª Conferência Municipal”, declarou. Para ela, o encontro “reforça o compromisso da Prefeitura de Salvador com a diversidade e a construção de políticas públicas inclusivas, ampliando a participação social e garantindo visibilidade às demandas locais”. “Essa é mais uma etapa fundamental para o fortalecimento da cidadania LGBTQIAPN+ em nossa cidade. Salvador é uma das capitais que mais avançam no Brasil quando se trata de políticas públicas para essa população”, continuou Léo Kret. De acordo com o presidente do Conselho Municipal de Promoção e Defesa dos Direitos de Lésbicas, Gays, Bissexuais, Travestis e Transexuais (CMLGBT) de Salvador, Yorrann D’Lafé, a conferência tem papel central na construção de políticas públicas voltadas à cidadania da população LGBTQIAPN+. Lideranças dos Bairros Comprometidos com a Mobilização Pré-Conferências: Veja qual delas está perto e participe!Sexta- feira, 14h Prefeitura – Bairro I, Centro/BrotasLOCAL: Auditorio da SEFAZ, Rua das Vassouras, Centro Prefeitura – Bairro II, Subúrbio/IlhasLocal: Prefeitura-Bairro Paripe Prefeitura – Bairro V, Cidade Baixa.Local: Prefeitura-Bairro Prefeitura – Bairro VI, Barra/PitubaLocal: Centro de Referência LGBT+ Vida Bruno – Rio Vermelho Prefeitura – Bairro VII, Liberdade/ São CaetanoLocal: Prefeitura-Bairro – San Martin Prefeitura – Bairro VIII, Cabula/Tancredo Neves.Local: Prefeitura-Bairro Cabula Prefeitura- Bairro IX, Pau da Lima.Local: Unijorge (Paralela) Prefeitura – Bairro IV, Itapuã/IpitangaLocal: Sede do Male Debalê Prefeitura -Bairro III, CajazeirasLocal: Escola municipal Ulisses Guimarães, Rua G, S/N – Cajazeiras.
1 de mio do trabalho
Desafios e Inovações na Diversidade e Inclusão Corporativa LGBT+ Marcelo Cerqueira, presidente. @marcelocerqueira.oficial Neste Dia 1º de maio do Trabalhador e da Trabalhadora, é importante ressaltar que a inclusão e diversidade LGBT+ no mundo corporativo têm avançado, mas ainda de forma lenta, desigual e muitas vezes superficial. Grandes corporações, mais do que produzirem belas campanhas publicitárias, precisam agir de forma profunda. A verdadeira inclusão exige romper com a norma binária e promover uma reinvenção estrutural das empresas, implementando políticas que deixem o simbolismo de lado para garantir justiça social e reparação histórica. A inclusão deve ser encarada como justiça reparatória. Empresas públicas e privadas precisam criar cotas afirmativas, acelerar planos de carreira para pessoas trans, travestis e não bináries e assegurar salários equitativos. São medidas essenciais para corrigir décadas de exclusão e marginalização no mercado de trabalho. Romper com o binarismo corporativo é urgente. Recursos Humanos devem abandonar práticas excludentes e atualizar formulários, benefícios e espaços físicos para reconhecer identidades não binárias e intersexo. Isso inclui adaptar banheiros, revisar códigos de ética e implementar treinamentos contínuos para combater vieses inconscientes. Também é essencial adotar métodos de recrutamento que considerem não apenas a qualificação formal, mas também a história de vida das pessoas candidatas, especialmente travestis e pessoas trans, cuja trajetória muitas vezes não aparece em currículos tradicionais, mas demonstra resiliência e capacidade de adaptação. As lideranças LGBT+ também precisam ganhar espaço. É urgente criar programas de desenvolvimento e assegurar diversidade em cargos executivos e conselhos administrativos. Visibilidade e protagonismo são chaves para promover mudanças reais. O mundo corporativo que queremos não apenas tolera, mas valoriza e promove a diversidade como motor de inovação e justiça social. Já passou da hora de as empresas deixarem de reproduzir desigualdades e se tornarem agentes de transformação. Um exemplo marcante vem de uma amiga que foi gerente geral da Varig em Salvador. Em uma época sem defesa do consumidor e quase nenhuma norma regulatória, ela enfrentou desafios no RH. As mulheres não queriam se arrumar, maquiar ou cuidar do uniforme, e ela não conseguia contratar funcionários competentes porque o RH enviava quem não correspondia às necessidades. Indignada, foi pessoalmente ao setor e percebeu que alguns currículos excelentes eram descartados com marcas discriminatórias: ‘V’ para gays e ‘G’ para gordos. Ao questionar, ouviu: ‘Esse povo não serve para trabalhar aqui’. Revoltada, ela contratou essas pessoas e viu a equipe se transformar: profissionais dedicados que elevaram o padrão de atendimento e conquistaram até clientes muito exigentes. Esse relato ilustra o potencial e a competência da população LGBT+ quando há oportunidade. Em Salvador, o Selo da Diversidade LGBT+, coordenado pela Secretaria Municipal da Reparação, é uma iniciativa pioneira que reconhece e estimula empresas comprometidas com a promoção da cidadania LGBT+. A certificação valoriza políticas afirmativas, combate à LGBTfobia institucional e ações concretas de inclusão, consolidando a cidade como referência em diversidade e respeito, está com inscrições abertas.
Retificação de nome e gênero de pessoas trans
Marcelo Cerqueira @marcelocerqueira.oficial Nesta quinta-feira, na 1ª Promotoria de Justiça de Direitos Humanos do Ministério Público da Bahia, em Nazaré, Salvador, ocorreu uma ação especial que marcou positivamente a vida de diversas pessoas trans da capital baiana. A iniciativa faz parte da ação “Chame Meu Nome”, organizada pela Secretaria Municipal da Reparação (SEMUR), com apoio jurídico do Ministério Público, voltada especialmente à retificação de nome e gênero no registro civil de nascimento. Após meses de trabalho, foram identificadas 82 pessoas interessadas, sendo 57 delas nascidas em Salvador. Um total de 20 pessoas, compareceram presencialmente ao encontro inicial na manhã de hoje, 17 delas, enquanto as demais justificaram suas ausências. Outras 25 retificações já foram enviadas diretamente aos cartórios a partir de setembro de 2024, e 17 casos de pessoas não nascidas na cidade foram encaminhados para acompanhamento no Casarão da Diversidade. A campanha é especialmente direcionada às pessoas trans de baixa renda, que encontram dificuldades em acessar tecnologias e lidar com a burocracia necessária ao processo. Com o suporte da SEMUR, esses desafios são superados, garantindo maior acessibilidade e dignidade. Os dados levantados, dos inscritos diretamente em Salvador, 42 pessoas (72,4%) reivindicam reconhecimento como mulheres trans, 14 pessoas (24,1%) como homens trans e 2 pessoas (3,5%) se identificam como não-binárias ou com gênero ambíguo. A distribuição geográfica dos participantes reflete a diversidade da capital baiana, abrangendo bairros como Engenho Velho de Brotas, Uruguai, São Cristóvão, Tancredo Neves, Pau Miúdo, Cosme de Farias, Alto das Pombas, Pero Vaz, São Caetano, Cajazeiras, Itapuã e Narandiba, demonstrando que a população trans está presente em toda a cidade. Além disso, Salvador tem se mostrado acolhedora também para pessoas trans de outras localidades. Foram recebidas inscrições de diversos municípios do interior, como Vera Cruz, Feira de Santana, Dias D’Ávila, São Gonçalo dos Campos, Itaparica, Alagoinhas, Esplanada, Campo Formoso, Ruy Barbosa, Ibicuí e Ituberá, além de inscrições provenientes de outros estados, como Rio de Janeiro, Distrito Federal, Alagoas e Maranhão. A maioria das pessoas inscritas possui idade entre 18 e 30 anos (75,9%), embora haja participação significativa também de pessoas com mais idade, incluindo uma inscrita com 63 anos. Quanto à raça/cor, predominam pessoas pardas (62,1%) e negras (27,6%), destacando a importância da interseccionalidade ao tratar de questões como gênero, raça, classe social e território. Essa ação conjunta representa mais do que apenas uma mudança formal em documentos civis; trata-se de uma afirmação da cidadania e dignidade das pessoas trans, contribuindo para a redução do estigma e da discriminação, e promovendo uma transformação cultural e institucional em Salvador. A iniciativa reflete também o compromisso da gestão do prefeito Bruno Reis com políticas inovadoras e inclusivas, reforçando a importância de ações afirmativas para a construção de uma sociedade mais justa e equitativa.
Carnaval em Salvador
Carnaval de Salvador, 2025, Foto Sanfolia Presença LGBT+ no Carnaval de Salvador reafirma visibilidade e resistência o ano todo O Carnaval de Salvador 2025 mais uma vez reafirmou a força e a representatividade da comunidade LGBT+, que ocupou os circuitos oficiais, blocos independentes, camarotes e concursos de fantasia com energia, criatividade e autenticidade. A diversidade, um dos grandes trunfos da festa, foi celebrada por meio de performances icônicas, trios elétricos temáticos e eventos que deram espaço para artistas, ativistas e personalidades LGBT+ brilharem. Essa participação, consolidada ao longo dos anos, reforça o papel essencial da comunidade na maior festa de rua do mundo. A presença LGBT+ no Carnaval não é novidade, mas sim uma tradição que atravessa gerações. Desde os desfiles dos primeiros blocos, passando pelo axé music e suas estrelas transformistas, até a explosão de eventos voltados especificamente para o público LGBT+, essa comunidade sempre esteve no centro da festa, garantindo um espetáculo de cores, resistência e inovação. Salvador, conhecida por sua efervescência cultural, abraça essa diversidade, mas ainda há desafios a serem superados para que essa inclusão vá além do período festivo. Visibilidade além do Carnaval O protagonismo da população LGBT+ não se restringe ao Carnaval. Durante todo o ano, personalidades, influenciadores e artistas LGBT+ ocupam espaços na mídia e nas redes sociais, promovendo debates, compartilhando vivências e reivindicando direitos. A cultura digital tem sido uma aliada fundamental na luta contra a LGBTfobia, ajudando a desconstruir estereótipos e ampliar a representatividade em diversos segmentos, da música ao empreendedorismo, da moda à militância política. No entanto, apesar dessa visibilidade crescente, o reconhecimento institucional e o apoio do poder público ainda são insuficientes. Muitas iniciativas LGBT+ que movimentam o turismo, a economia e a cultura local não recebem incentivo adequado, e a população continua enfrentando desafios estruturais que vão desde a violência até a falta de políticas públicas voltadas para empregabilidade e segurança. A importância do reconhecimento além da folia O Carnaval demonstra que Salvador sabe celebrar a diversidade, mas a valorização da comunidade LGBT+ não pode ser sazonal. O município e o estado devem ir além das festas e implementar ações concretas que garantam respeito, dignidade e oportunidades para essa população ao longo de todo o ano. Isso inclui desde o fortalecimento de políticas de proteção e combate à violência até o fomento de iniciativas culturais, sociais e econômicas voltadas para pessoas LGBT+. A diversidade não é apenas um elemento festivo – é um pilar fundamental da identidade cultural de Salvador. Se a presença LGBT+ é celebrada e lucrativa durante o Carnaval, por que não reconhecê-la e apoiá-la de forma mais efetiva nos outros meses do ano? A comunidade não deve ser lembrada apenas quando movimenta milhões em turismo e entretenimento, mas também quando reivindica direitos, respeito e inclusão em todos os espaços. A alegria e o talento da população LGBT+ fazem parte do DNA da cidade. Agora, cabe ao município e ao estado reconhecerem essa contribuição de maneira mais ampla, garantindo que Salvador seja não apenas um destino de Carnaval, mas um território permanente de diversidade, acolhimento e oportunidades para todas as pessoas.
Doe Parte do Imposto de Renda
O Grupo Gay da Bahia (GGB) lança uma campanha especial para incentivar a doação de parte do seu Imposto de Renda para fortalecer projetos sociais voltados à população LGBTQIAPN+.Você sabia que pode destinar parte do seu Imposto de Renda para iniciativas que fazem a diferença sem nenhum custo adicional? Essa é uma oportunidade de transformar vidas e apoiar a luta por direitos e cidadania da comunidade LGBTQIAPN+.Sobre o GGB e suas lutas O GGB foi fundado em 1980 pelo professor Luiz Mott, em Salvador, Bahia, tornando-se o primeiro grupo LGBTQIAPN+ do Brasil. Desde então, tem sido protagonista em diversas conquistas históricas para a comunidade. ServiçoGrupo Gay da BahiaCNPJ 13.225.876/0001-95Ladeira de São Miguel, 24 – Centro Histórico, 4030.026 – Salvador/BANossos canais de comunicaçõesTelephones cel/ 71 99989-4748/98843-0100E-mails inf.grupogaydabahia@gmail.com – ggbbahia@gmail.comPortal: www.grupogaydabahia.com.brInstagram: @grupogaydabahia.com – @paradalgbtbaYoutube: @grupogaydabahia1474
Conheça os Jurados
A jurada segurança trans Layla Pereira, Shopping Barra. Jurados garantem credibilidade e excelência nos concursos Rainha LGBT Trans e Fantasia Gay do Carnaval de Salvador A presença de um corpo de jurados qualificado foi essencial para a realização do III Rainha LGBT Trans e do 27º Concurso Nacional de Fantasia Gay, garantindo que as avaliações fossem conduzidas com transparência, imparcialidade e profissionalismo. Com experiência em diversas áreas, os jurados desempenharam um papel fundamental na credibilidade dos concursos, analisando critérios como originalidade, luxo, criatividade e impacto visual das candidatas e dos concorrentes. A diversidade dos jurados, que atuam em setores como cultura, segurança pública, marketing, sustentabilidade e movimentos sociais, reforça o compromisso dos eventos com a inclusão e o reconhecimento da arte e da representatividade LGBT+. Entre os avaliadores estavam profissionais de instituições públicas e privadas, ativistas e lideranças comunitárias, agregando múltiplas perspectivas à escolha dos vencedores. Jurados do III Rainha LGBT Trans e do 27º Concurso Nacional de Fantasia Gay O papel dos jurados na valorização da arte e diversidade Os jurados foram responsáveis por avaliar os participantes com critérios técnicos e sensibilidade artística, garantindo que a escolha dos vencedores refletisse não apenas a qualidade das apresentações, mas também o impacto cultural e a importância da arte no Carnaval de Salvador. A pluralidade de especialistas fortaleceu a integridade dos concursos, assegurando que cada detalhe das performances e fantasias fosse criteriosamente analisado. O compromisso dos jurados com a diversidade e a equidade reforça a relevância dos eventos, tornando-os ainda mais respeitados dentro e fora da comunidade LGBT+. A organização dos concursos agradece imensamente a participação de cada jurado, cujo envolvimento contribuiu para o sucesso desta edição, reafirmando o Carnaval de Salvador como um espaço de celebração, respeito e valorização da cultura LGBT+.
27º Concurso de Fantasia Gay
Na última segunda-feira (3), o 27º Concurso Nacional de Fantasia Gay tomou conta da Praça Municipal, no Centro Histórico de Salvador, celebrando a arte, a diversidade e a exuberância do Carnaval baiano. O evento aconteceu no Palco Tomé de Souza, na escadaria do Palácio Municipal, reunindo talentosos artistas transformistas e amantes da fantasia em uma noite de espetáculo e inovação. As vencedoras foram eleitas por um corpo de jurados qualificados, que avaliaram critérios como originalidade, luxo, criatividade e impacto visual. O valor total da premiação foi distribuído entre os primeiros colocados de cada categoria. Vencedores do 27º Concurso Nacional de Fantasia Gay Categoria Originalidade 1º lugar: Severino Gueiroga (Recife) – R$ 7.000,002º lugar: Amora Savash (Salvador) – R$ 6.000,003º lugar: Antonio Matos (Petrolina) – R$ 5.000,00 Categoria Luxo 1º lugar: Rafa West – R$ 9.000,002º lugar: Lilian Ariela – R$ 8.000,003º lugar: Mel Domingues – R$ 7.000,00 Realização e apoios O 27º Concurso Nacional de Fantasia Gay foi realizado pela Quimbanda Dudu, em parceria com o Grupo Gay da Bahia (GGB), e contou com o apoio da Prefeitura de Salvador, por meio da Empresa Municipal de Turismo (Saltur). Uma tradição que fortalece a cultura LGBT+ Mais do que uma competição, o concurso reafirma a importância da arte transformista e da cultura LGBT+ dentro do Carnaval de Salvador. Ao longo de suas 27 edições, o evento se consolidou como um dos momentos mais esperados da folia, oferecendo uma plataforma de visibilidade para artistas que expressam sua criatividade por meio das fantasias e performances. Com brilho, talento e inovação, a edição deste ano reforçou o compromisso de Salvador em manter viva essa tradição, garantindo que o Carnaval continue sendo um espaço de celebração da diversidade e do respeito.
III Rainha LGBTrans Empoderamento
Foto/ Clara Pessoa/ A Tarde. Beca Baroni, Eleita Rainha A terceira edição do Rainha LGBT Trans no Carnaval de Salvador aconteceu no última segunda-feira (3), na Praça Municipal, no Centro Histórico da capital baiana, trazendo visibilidade e reconhecimento para mulheres trans e travestis dentro da maior festa popular do país. O evento, que antecedeu o tradicional Concurso Nacional de Fantasia Gay, destacou-se como um momento de celebração, empoderamento e resistência. Este ano, 18 candidatas se inscreveram para disputar a coroa, mas apenas sete compareceram ao palco para competir pelo título. A vencedora foi Beca Baroni, que conquistou o primeiro lugar com 713,3 pontos, seguida por Pérola, que ficou em segundo com 665 pontos, e Tieta, que garantiu a terceira colocação com 656,5 pontos. Realização e apoios O evento foi realizado pela Quimbanda Dudu, em parceria com o Grupo Gay da Bahia (GGB), e contou com o apoio da Prefeitura de Salvador, por meio da Empresa Municipal de Turismo (Saltur). Além disso, a iniciativa teve suporte de diversas entidades e ativistas que trabalham pela valorização e fortalecimento da comunidade LGBT+. Mais do que um título, um ato de resistência O Rainha LGBT Trans não se trata apenas de um concurso de beleza. A competição representa a luta diária das mulheres trans e travestis por espaço e respeito na sociedade, especialmente no universo do Carnaval, onde a presença da comunidade LGBT+ sempre foi marcante, mas nem sempre valorizada. A vitória de Beca Baroni simboliza o talento e a força das participantes, que usaram o palco para mostrar muito mais do que elegância e carisma: demonstraram resiliência e orgulho de suas trajetórias. A premiação também reconhece a diversidade de expressões de gênero e reafirma Salvador como um polo de diversidade e inclusão, onde a arte transformista e a cultura LGBT+ seguem ganhando cada vez mais visibilidade. Com a terceira edição consolidada como um sucesso, o Rainha LGBT Trans promete crescer ainda mais nos próximos anos, garantindo que o Carnaval de Salvador continue sendo um espaço de celebração, respeito e afirmação da identidade trans.
Cultura e Resistência: II Rainha LGBTrans
Foto GGB Imagem O III Concurso Rainha LGBTrans do Carnaval de Salvador continua recebendo inscrições de candidatas interessadas em disputar o título de Rainha LGBTrans e as duas posições de Princesas da folia baiana. O concurso não é baseado exclusivamente na beleza, mas sim na presença de palco, criatividade e expressão artística. Qualquer pessoa LGBTrans pode participar dessa iniciativa, que distribuirá R$ 7.000 em prêmios entre as três vencedoras, eleitas por um júri composto por membros da comunidade. Cada candidata terá 5 minutos para se apresentar no palco, realizando uma performance de sua escolha. As notas serão atribuídas com base nos seguintes critérios (de 1 a 10 pontos para cada): Presença de Palco – Confiança, postura e utilização do espaço cênico.Criatividade e Originalidade – Inovação na performance, figurino e conceito.Sincronia e Ritmo – Harmonia entre a performance e a música escolhida.Figurino e Estética – Impacto visual e adequação ao tema da apresentação.Expressão Artística e Carisma – Capacidade de envolver e emocionar o público.Desempenho Geral – Coerência entre todos os elementos da performance. As interessadas podem se inscrever até cinco dias antes do evento, que acontecerá no dia 3 de março de 2025. As inscrições são feitas online, através do link: https://forms.gle/nJJgYDBHAH4KMUzT9 Muito mais que um concurso, uma celebração! O III Concurso Rainha LGBTrans do Carnaval vai além de um desfile de glamour e talento. É um símbolo de inclusão, resistência e celebração da diversidade, destacando o protagonismo das mulheres trans no cenário cultural baiano. O evento proporciona um espaço para que as participantes encantem o público com performances inesquecíveis, exibindo força, carisma e histórias de superação. Premiação 1º lugar: R$ 3.000 + título de Rainha LGBTrans 2º lugar: R$ 2.300 3º lugar: R$ 1.800 Realizado pelo Quimbanda Dudu e Grupo Gay da Bahia (GGB) com patrocínio da Prefeitura de Salvador, por meio da Saltur, o concurso reafirma Salvador como referência nacional na luta por igualdade e respeito à diversidade.